Энергетика факультетінің 2024-2025 оқу жылына арналған сапа саласындағы мақсаттары

 

Басқарушылық:

1 Функциялар мен өкілеттіктерді тиімді бөлу негізінде факультетті басқару;

2 Еңбек тәртібінің сақталуын қамтамасыз ету;

 

 

3. Факультеттің тұрақты жоғары кәсіби кадрлық құрамын қамтамасыз ету біліктілік талаптарына сәйкес келетін.

 

Критерийлер:

- деканат қызметкерлері арасында өкілеттік функцияларын тиімді бөлу және кафедралардың факультетінің;

- өтуін қамтамасыз ету өзекті мәселелер курсов біліктілігін арттыру өткізілетін пәндерге сәйкес;

- 100 % еңбек тәртібін сақтау.

Әдістемелік:

1.Әдістемелік қамтамасыз етуді және оқу үдерісін жетілдіру арқылы Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің талаптарына сәйкес келетін сапалы білім беру ортасын құру.

2. Инновациялық технологиялар мен оқыту әдістерін оқу-әдістемелік кешендерге интеграциялау.

1. Оқу-әдістемелік әдебиеттерді (15 оқу құралын), оның ішінде цифрлық білім беру ресурстарын басып шығару жоспарының сәтті орындалуы.

2. ПОҚ-ның ғылыми-әдістемелік жұмысқа белсенді қатысуы (семинарлардағы баяндамалар).

3. Мемлекеттік тілдегі оқу-әдістемелік материалдардың үлесін арттыру (30%-ға).

 

Оқу-әдістемелік

1. Заманауи білім беру технологияларын енгізу және еңбек нарығының талаптарын, сондай-ақ білім беру қызметтерін тұтынушы ретінде студенттердің қажеттіліктерін ескеру бәсекеге қабілетті мамандарды даярлауға бағытталған.

2. Икемді оқыту жүйесіне кезең-кезеңімен көшу және ішіндедуалды білім беру жүйесінің жетіспеушілігі студенттердің жеке білім беру траекторияларын және "Жаңа кәсіптер атласында" сипатталған болашақ мамандардың құзыреттіліктеріне қойылатын талаптарды ескере отырып, білім берудің неғұрлым бейімделген моделін қамтамасыз етеді..

3. Жоғары оқу орындары арасындағы ынтымақтастық арқылы кәсіби дайындық мүмкіндіктерін кеңейту: Ресейлік және шетелдік жоғары оқу орындарымен ынтымақтастық шеңберінде студенттер мен оқытушылардың академиялық ұтқырлығын жүзеге асыру заманауи білім беру бағдарламалары мен тәжірибелеріне қол жетімділікті кеңейтуге мүмкіндік береді.

Студенттердің үлгерімін айтарлықтай арттыру (95%-ға дейін).

• Таңдау пәндерінің 70% үлесімен икемді оқыту жүйесін енгізу, барлық білім беру бағдарламалары үшін модульдік бағдарламаларды әзірлеу.

• Кемінде 15 студент, магистрант және докторант үшін академиялық ұтқырлықты қамтамасыз ету.

•   VR/AR көмегімен иммерсивті практикалық оқыту бағдарламаларын белсенді қолдану.

•              Өңірдің жетекші кәсіпорындарында микро біліктілік инфрақұрылымын және тәжірибелік базаларды нығайту.

 

Ғылыми

1 Оқытушылардың ғылыми және педагогикалық біліктілік деңгейін жоғарылату негізінде арттыруығылыми және академиялық дәрежесі бар оқытушылардың үлес салмағының индексіх дәрежелероған және атақтарый;

2 ПОҚ-ның ғылыми-зерттеу әлеуетін іске асыруды қамтамасыз ету және білім алушылардың.

3 Ғылыми зерттеулерді гранттық қаржыландыруға арналған конкурстарға белсенді қатысу жобалар.

4. Шаруашылық келісім–шарт жобаларын, "Мықты УНИВЕРСИТЕТ - мықты аймақ" бағдарламасын жасасу.

-үлесін арттырубодаватеғылым докторлары, ғылым кандидаттары, философия докторлары ғылыми және академиялық дәрежелері бар тұлғалар (PhD), бейіні бойынша докторлар базалық және бейінді пәндер бойыншаб.тұлға алдында қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес талаптарнбілім беру қызметін жетілдіру (факультет мамандықтары бойынша орташа дәрежелілігі кемінде 55 %);

 

Тәрбиелік

"Толыққанды тұлға (Толық адам)" тұжырымдамасы бойынша мақсаттың мазмұны:

1. Жетім балаларға, ата-анасының қамқорлығынсыз қалған және қамқорлығындағы балаларға әлеуметтік және материалдық қолдау көрсету.

2. Мүмкіндігі шектеулі студенттердің оқуына жағдай жасау.

3. Волонтерлік қозғалыс жұмысына белсене қатысу.

4.Шығармашыл, белсенді және спорттық студенттердің қоғамдық өмірге белсенді қатысуын қамтамасыз ету.

Критерийлер (әлеуметтік, техникалық, экономикалық, технологиялық):

1.  Әр бөлімнен жетім балаларға әлеуметтік және материалдық қолдау.

2.  Мүмкіндігі шектеулі студенттердің еркін жүріп-тұруына жағдай жасау.

3.  Жыл бойы волонтерлік қызмет бойынша іс-шаралар жасау.

 

 

 

 

4.  Студенттердің республикалық, облыстық және қалалық байқауларға, сенбіліктерге және мәдени-бұқаралық іс-шараларға қатысуы.

 

Шаруашылық

1 Материалдық-техникалық базаны дамыту (оқу және ғылыми зертханалар) оқу үдерісін заманауи құрал-жабдықтармен және компьютерлік техникамен, оқу-әдістемелік құралдармен қамтамасыз ету ББ факультеттің.

- техникалық құралдарды бөлу туралы өтінішхат "Жаңартылатын энергия көздері" зертханасының жабдықтары;

- жұмысшы мамандықтарының мамандарын даярлауға арналған шеберхананың жабдықтары

 

Маркетингтік және кәсіптік бағдар беру

1 Талапкерлерді қабылдаудың өсуін қамтамасыз ету білім берудің барлық үш деңгейі бойынша факультеттің кәсіптік бағдар беру жұмысының нысандары мен әдістерін жетілдіру, жарнамалық-насихаттық іс-шаралар негізінде жыл бойы және қабылдау комиссиясының өткізілу кезеңі.

- талапкерлерді қабылдауды 5%-ға арттыруды қамтамасыз ету % с бойыншаталапкерлерді қабылдаумен теңестіруге алдыңғы оқу жылының;

- проф жүзеге асыруПавлодар қаласының 5 мектебі мен колледждеріндегі бағдарлау жұмыстары.